こんにちは『ぬの』です。Webマーケターとして2年間のフリーランスを経て、現在はWebマーケティング支援に特化したIT企業を経営しています。
THE NUNOBLOGでは、「全方位のWebスキル習得をサポート」というコンセプトのもと、「マーケティング・ライティング・デザイン・プログラミング・動画編集」を中心に、Webスキルの習得方法を発信しています。
IT業界で活躍している「マーケター、デザイナー、エンジニア、動画クリエイター」で20名程のフリーランスチームを組んでおり、Webスキル習得後の「IT業界への転職」や「フリーランスへの独立」も支援しています。
簡単な自己紹介
第二新卒・新卒・既卒未就職者の人で転職を考えている人も多いと思います。僕も実際に不動産業界からIT業界へ転職する時には人生で1番悩みました。
そこで重要なのが、どの転職エージェントを選ぶかです。どの転職エージェントを選ぶかで、「転職後の年収も100～200万円差が出てしまう」なんてザラにあります。
実際に僕が転職をした時も3～4社程の転職エージェントを使いましたが、提示してくる企業の年収に最大200万円程の乖離があったのを覚えています。
上記のような前提があった上で、今回おすすめしたいのが『アサインエージェント』という転職サポートです。
ただ、そんなアサインエージェントについて調べていると気になる口コミもちらほら。検討している方からしてみれば、本当の評判はどうか、どんな特徴があるのかは事前に知っておきたいですよね？
そこで今回は、受講者の口コミ調査と僕の経験とフリーランスチームの中でIT・ゲーム業界転職経験者にヒアリングした結果をもとに、アサインエージェントの評判について、徹底解説していきます。
※本コンテンツはプロモーション(PR)を含みます。また、詳しい最新情報に関しては必ず公式サイトをご確認ください。料金は特段の表示がない限りは全て税込表記です。
ASSIGN AGENT(アサインエージェント)とはどんな転職エージェント？
まずは、アサインエージェントの基本情報から見ていきましょう。
ASSIGN AGENT(アサインエージェント)の基本情報
| サービス名 | アサインエージェント |
|---|---|
| 転職期間 | 1週間～ |
| 利用料金 | 無料 |
| 対象年代 | 20代～30代 |
| 対象エリア | 主な地域は東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡・北海道 |
| 求人数 | 非公開 |
| 求人業界 |
IT/通信、コンサル |
| 求人職種 | SE・コンサル・営業 |
| オンライン | 〇 |
| サポート内容 | ・アドバイザーとのカウンセリング ・履歴書の添削 ・職務履歴書の添削 ・面接対策 ・円満退職のアドバイス ・初出勤の日程調整や調整 ・就職後の悩み事の面談など |
※料金は税込
ASSIGN AGENT(アサインエージェント)の特徴
『アサインエージェント』は、20代~30代ハイエンドに特化した転職エージェントです。
コンサル業界をはじめ、大手企業の中核ポジションの求人が多いです。戦略コンサル企業から楽天、日立など有名企業の求人を数多く保有しています。
SEから外資系コンサルや、メガバンク営業職から大手IT系営業職など異業界・職種への転職決定実績も豊富。エージェントが厳選して求人を紹介するので、ミスマッチの少ない転職が可能です。
アサインエージェントの一番の特徴は一流のエージェントが実施している無料のキャリア相談によって一人ひとりに応じたキャリアプランの設計と、目指すキャリアに応じた提案を受けられることにあります。
現時点での経験や課題、目指すキャリアの親和性が高いエージェント担当者が支援することで、的確かつ具体的な提案をしてもらうことが可能です。
アサインエージェントから提供される質の高いサポートと、複数回の選定対策により高い内定獲得率を実現していることは安心して転職活動を行うことできる魅力的な部分と言えるでしょう。
ASSIGN AGENT(アサインエージェント)の登録料金
アサインエージェントの登録料金は無料です。登録自体も1分程度でできるので、ぜひ気軽に登録してみてくださいね。
ASSIGN AGENT(アサインエージェント)の評判から分かったメリット
基本情報を抑えていただいたところで、アサインエージェントの魅力をさらに深堀していきます。他社と比較した時のアサインエージェントのメリットを紹介します。
①20代～30代のハイクラス求人が豊富
アサインエージェントにはコンサル業界をはじめ、大手企業の中核ポジションの求人が多いです。
戦略コンサル企業から楽天、日立など有名企業の求人を数多く保有しています。SEから外資系コンサルや、メガバンク営業職から大手IT系営業職など異業界・職種への転職決定実績も豊富。
エージェントが厳選して求人を紹介するので、ミスマッチの少ない転職が可能です。
②長期的な転職支援が受けられる
アサインエージェントでは、転職先の企業で活躍しながら長く働いていけるように長期的なキャリア支援を実施しています。
アサインエージェントでは転職後も定期的に市場の動向や要望に沿った特別案件を教えてくれるので、なりたい理想像へ近づくチャンスを逃すことなく確実にステップアップすること可能です。
もし気になる案件があるなどの要望がある場合は、キャリア面談を実施しキャリアプランの見直しだけでなくスキルアップをサポートする書籍の紹介なども積極的に行ってくれます。
③オーダーメイドの選考対策資料を作ってくれる
アサインエージェントでは、各企業の膨大な選考情報を用いて転職希望者の価値観や強みを最大限に活かせる経験を選定し、オーダーメイドでの選考対策資料を提供してくれます。
また、目指すキャリアの分野で理解が深いエージェント担当者が対応してくれます。現時点での経験や課題、目指すキャリアの親和性が高いエージェント担当者が支援することで、的確かつ具体的な提案をしてもらうことが可能です。
そしてアサインエージェントでは両面型の支援スタイルを取っているため、エージェント担当者がもつ転職希望先の企業の採用情報や選考後のフィードバック、業務内容に至るまでを把握しています。
両面型の支援スタイルとは
ひとりのエージェントが一貫して求職者と企業の架け橋となる支援スタイルを両面型と呼びます。エージェントが企業の人事担当者と直接連携をとっているため、採用状況や面接後のフィードバックをより具体的に教えてもらうことが可能です。
一方で求職者と企業で別々に担当者がおり、役割を分担する支援スタイルを片面型と呼びます。
アサインエージェントから提供される質の高いサポートと、複数回の選定対策により高い内定獲得率を実現していることは安心して転職活動を行うことできる魅力的な部分と言えるでしょう。
④理想通りのキャリアプラン設計を立ててくれる
アサインエージェントでは、最初のキャリア相談で企業の紹介を行っていません。なりたい将来像を明確にするために、現職の経験から課題、価値観や強みなどをヒアリングすることでライフプランをひとつひとつ組み立てていきます。
さらに、今後必要となるスキルを整理しキャリアプランを設計することで理想に相違のない逆算に基づいたアドバイスをエージェント担当者が実施し、本当の意味で転職活動が可能です。
キャリア相談の際に、「現在は転職活動をするタイミングではない」もしくは「アサインエージェントでは対応が難しい業界・業種を望んでいる」ことが判明した場合は、価値観の合わない求人の紹介や無理やり転職を推し進めるような提案もないので、安心して次のステップに移ることができます。
⑤専用アプリがある
アサインエージェントでは、20,000人以上のキャリアデータから構築されたAIが適正を診断してくれる「ASSIGN(アサイン)」というアプリもリリースしています。
経歴と価値観を登録することで、自分に合うキャリアの方向性と転職すべきポジションを知ることができます。その登録情報を元に、採用企業やエージェントからスカウトが届きます。
また、スキルアップセミナーやキャリア知見も数多く公開されています。長期的なキャリア形成をサポートするコンテンツを利用することができます。
アサインエージェントを利用する方には、直接は関係ないかもしれませんが、興味がある方は利用してみるのも良いでしょう。
ASSIGN AGENT(アサインエージェント)の評判から分かったデメリット
前章ではメリットを紹介しましたが、もちろんデメリットもあります。本章ではデメリットも紹介するので、しっかりと把握しておきましょう。
①40代以降は対象外
アサインエージェントは、主に20代〜30代前半のハイエンド層をターゲットにしています。
そのため、30代後半の人へ向けた求人数が少ないためにキャリア相談に申し込みをしても結果的に対象外としてお断りをされてしまう可能性があるので注意しましょう。
40代以降でハイクラス層への転職を目指したい方は『ビズリーチ』を利用すると良いでしょう。
②ハイクラスに特化しているため求人数は少ない
アサインエージェントは、ハイクラスに絞った転職エージェントです。なので、大手の転職エージェントと比べて求人数は少ない傾向にあります。
幅広い業界・求人の中から求人を探したいという方は、総合型エージェントである『リクルートエージェント』や総合型転職サイトである『doda
』と併用しながら活用することをおすすめします。
③実務経験が浅い人には案件が紹介されないこともある
アサインエージェントはハイクラスの求人に特化しています。ハイクラスのポジションに就くためには、高い技術力と経験が必要です。
エンジニアやコンサルタントとしての実務経験が1年未満の方は、アサインエージェントに登録はできても案件を紹介してもらうことは難しいです。
なので、実務経験があまりない場合には、未経験からでも転職しやすい『ワークポート』を利用するか、異業種転職に特化した転職エージェント『WorX』などを利用すると良いと思います。
ASSIGN AGENT(アサインエージェント)の評判は？【口コミを徹底レビュー】
前章では、アサインエージェントのメリット・デメリットを紹介しました。本章では、その内容を踏まえて実際の受講者の声を見ていきましょう。
良い口コミ・評判
まずは、良い口コミ・評判を紹介します。
良い口コミ：評判①：キャリアの方向性をレクチャーしてもらえた
私の将来のキャリアの指向性（goal）とは実際、異なりましたが、その旨を電話口で穏やかに懇切丁寧に説明頂き、世界の情勢を踏まえた上での今後、伸びていく業界をレクチャーしていただきました。
（引用：Google Map）
良い口コミ：評判②：親身に相談に乗ってくれた
こんなに親身に相談に乗っていただいたのは初めてでした。面接対策も何度もしてくださり、ありがとうございました。
（引用：Google Map）
良い口コミ：評判③：転職を迷っていたが背中を押してもらえた
転職するかどうか迷っていた時に、背中を押してくれたのがアサインの方でした。私の価値観から進むべき道を示してくださりました。
（引用：Google Map）
良い口コミ：評判④：一方的な職業紹介ではなく価値観にあったアドバイスがもらえた
転職をこれまで何度かしてきましたが、どこの会社がいいよと言った一方的な職業紹介ではなく、これからのキャリアや、私の性格など、総合的に判断しアドバイスしていただけました。
転職やキャリアに悩む友人がいたら、自信を持ってアサインさんをおススメします。
（引用：Google Map）
良い口コミ：評判⑤：自分に合った企業を紹介してくれる
しつこく求人票を送ってくる転職エージェントにうんざりしていましたが、アサインさんはちゃんと私の話を聞いて下さり、「本当に貴方が行くべき企業はこちらです」とご提案頂きました。最初からアサインさんにお願いすれば良かったです。
（引用：Google Map）
悪い口コミ・評判
一方で、悪い口コミ・評判には下記のようなものがありました。
悪い口コミ・評判①：面談の予定をしつこく聞かれた
転職活動中、面談してくれと予定をしつこくきいてきて指定された時間に電話を待っていたが連絡が来なかった。自己管理もできていないようなところで信用がないなとおもいました。
（引用：Google Map）
悪い口コミ・評判②：失礼な対応をされた
面談後のサンクスメールもなく、面談で話した内容に関連することについて連絡すると言う話も立ち消えになりそう。
口コミをしている方も1件のみの方が多く、正直疑問符がつく。
こちらの会社にとって私が良客ではなかったからかと思うが、それにしてもこんなに失礼な対応をされたエージェントは初めて。
（引用：Google Map）
悪い口コミ・評判③：連絡がしつこい
モラルのない企業です。求人案件に魅力がないためやめてくれといっても際限なく同じ内容で何回も何回もスカウトメッセージを送ってきます。
記載の固定電話に掛けても繋がらないので怪しさ満点です。
（引用：Google Map）
以上、アサインエージェントの口コミ・評判でした。
アサインエージェントの口コミ・評判を紹介しましたが、百聞は一見に如かずです。登録するだけなら無料なので、ぜひ気軽に登録してカウンセリングだけでも受けてみてくださいね。
ASSIGN AGENT(アサインエージェント)がおすすめな人・向いている人
以上の内容を踏まえ、アサインエージェントがどんな人におすすめかをまとめます。
以上が、アサインエージェントがおすすめな人です。上記の中で一つでも当てはまる方は、アサインエージェントはおすすめですよ。
登録は無料でできるので、とりあえず登録してくだけ損はないと思いますよ。
ASSIGN AGENT(アサインエージェント)の無料相談から業務開始までの流れ
ここまで読んでいただき、アサインエージェントが少しでも気になる人は、ぜひ気軽に登録してみてください。無料登録から利用開始までの流れをまとめると、次の通りです。
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1会員登録・無料相談
『アサインエージェント』を利用するには、まずは「公式サイト」から無料で会員登録する必要があります。
氏名やメールアドレス、生年月日、職種・スキルなどの基本情報を登録します。必要最低限の項目なので登録は1分ほどで完了します。
登録が完了すると、担当者から連絡がくるので、面談・カウンセリングに進みます。会員登録後、公開中の案件に関しては募集要項を確認できるのでチェックしておきましょう。
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2面談・ヒアリング
続いては、エージェントと面談をします。3営業時間以内に担当者から連絡が来ます。
面談では、これまでの経歴や今後のキャリアプランをヒアリングされるほか、希望の給与や働き方（リモートor常駐）、参画開始日、稼働日数をヒアリングされるので、事前に話す内容をまとめておきましょう。
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3求人紹介～面接
面談時のヒアリング内容をもとに、自分の希望条件に合った求人を紹介してもらえます。
参画したい求人があれば、アサインエージェントの担当者から企業に推薦され、企業担当者との面談に進みます。面談日の日程調整は担当者が行なってくれます。
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4契約締結～業務開始
面談後、内定がもらえた場合は契約手続きに進みます。参画開始日や単価、働き方などの希望条件については、アサインエージェント担当者が企業に交渉してくれます。
希望条件について企業と合意できれば契約を締結し、クライアント企業での業務が開始されます。
（参考：公式サイト）
ASSIGN AGENT(アサインエージェント)に関するよくある質問【Q&A】
最後に、アサインエージェントに関するよくある質問をまとめましたので、参考にしてみてください。
①アサインエージェントは未経験からでも転職可能？
未経験からの転職も可能です。アサインエージェントでは質の高いサポートを提供してくれるため、最初に行うキャリア相談の結果、未経験の業種・業界の転職を目指す場合も問題はありません。
転職希望者の価値観や強みにあった企業を厳選して紹介してくれることに加えて、未経験からでも選考を突破できるようエージェント担当者と一緒に選考対策を行ってくれるので初めてでも安心して転職活動をすることができます。
ただ、やはり求人紹介は実務経験1年以上の方の方が多くなることは覚えておきましょう。
②アサインエージェントとASSIGN(アサイン)の違いは？
まずアサインエージェントとASSIGN（アサイン）の違いとして、エージェント担当者によるキャリア面談かAIによるキャリア診断かの違いがあります。
また、アサインエージェントでは親和性の高いエージェント担当者が直接一貫して長期的なキャリア支援をしてくれますが、ASSIGN（アサイン）では転職希望者に注目した採用企業やトップエージェントからダイレクトスカウトメールが届きます。
ASSIGNでは、AIが20,000人以上のキャリアデータからたった3分の登録でキャリアの方向性と転職すべきポジションが明確にしてくれるので、もっと詳しく職種や企業の情報を知りたい場合はその企業に精通したエージェントへ相談することも可能です。
もしどちらの転職サービスが良いか判断がつかない場合は、転職経験がない人はアサインエージェント、転職経験がある人はASSIGN（アサイン）など使い分けするのが良いでしょう。
③利用料金はなぜ無料？
アサインに限らず、転職エージェントは応募者の転職先企業から報酬を貰っているため、応募者の金銭的負担はありません。
利用することで年収が下がることもなく、むしろ年収交渉を代行してくれるため、上がる可能性があります。
④無理やり求人を紹介されることはない？
アサインは初回の面談では求人を紹介しないなど、無理に転職を推し進めることはしません。
応募者の将来的なキャリアを考え、転職を勧めないこともあり、無理に求人を紹介されることはありません。
⑤転職しない予定でも利用は可能？
利用可能です。転職前提ではなく、中長期的なキャリア形成という観点でお話させていただきますので、転職意向が高くない方の利用も問題ございません。
（参考：公式サイト）
まとめ：ハイクラス求人への転職を目指すならアサインエージェント
今回は、アサインエージェントの口コミ・評判を紹介しました。
アサインエージェントは、転職希望者の価値観や強みを重視している20代〜30代の若手ハイエンド層向けの転職エージェントです。
アサインエージェントでは、一流エージェントによるキャリア相談から独自の将来のキャリアプランの設計や、未経験の転職でも質の高いサポートを受けることができるので本当の意味でキャリア支援してくれるエージェントサービスです。
他の転職エージェントと比較すると、アサインエージェントは転職希望者の価値観を大切にしているため無理やり転職を勧められることもないので、将来を本気で考えながら転職活動をしたい人にはおすすめの転職エージェントです。
ハイクラス向けのSE・コンサル求人や大幅な年収アップを狙っている人は、ぜひ気軽に登録してみてくださいね。
今回は以上です。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。