30代におすすめのIT転職エージェント・サイト15選【男性・女性OK】

こんにちは『ぬの』です。Webマーケターとして2年間のフリーランスを経て、現在はWebマーケティング支援に特化したIT企業を経営しています。

THE NUNOBLOGでは、「全方位のWebスキル習得をサポート」というコンセプトのもと、「マーケティング・ライティング・デザイン・プログラミング・動画編集」を中心に、Webスキルの習得方法を発信しています。

IT業界で活躍している「マーケター、デザイナー、エンジニア、動画クリエイター」で20名程のフリーランスチームを組んでおり、Webスキル習得後の「IT業界への転職」や「フリーランスへの独立」も支援しています。

第二新卒・新卒・既卒未就職者の人で転職を考えている人も多いと思います。僕も実際に不動産業界からIT業界へ転職する時には人生で1番悩みました。

IT業界は年功序列ではなく、能力に応じた報酬形態であることが多いので、他の業界よりも平均年収が高いです。実際に僕の場合はIT業界に転職したことで月収は10倍になりました。

ただ、そこで重要なのがどの転職エージェントを選ぶかです。どの転職エージェントを選ぶかで、「転職後の年収も100～200万円差が出てしまう」なんてザラにあります。

実際に僕が転職をした時も3～4社程の転職エージェントを使いましたが、提示してくる企業の年収に最大200万円程の乖離があったのを覚えています。

そこで今回は、僕の経験とフリーランスチームの中でIT業界転職経験者にヒアリングした結果をもとに、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。

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※本コンテンツは株式会社マイナビのプロモーション(PR)を含みます。また、詳しい最新情報に関しては必ず公式サイトをご確認ください。料金は特段の表示がない限りは全て税込表記です。

30代におすすめのIT転職エージェントの選び方

次章からIT・Web業界に強い転職エージェントを紹介しますが、その前に転職エージェントの選び方を把握しておいてください。これから紹介するエージェントも下記の基準で選んでいるので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

①アドバイザーの質が高いエージェントか

IT転職エージェントを選ぶ際に求人数で比較して登録を済ませる方が多いですが、アドバイザーの質も重要です。

転職活動は仕事の合間を縫って行う方が多いです。隙間時間では確認できる求人数には限りがあるため、アドバイザーから求人を選定してもらうケースが増えてきます。

求人選定を行うアドバイザーのレベルが転職活動の成否に直結します。求人数も重要ですがアドバイザーの質を特に意識し、希望条件やご自身のスキルレベルを正確に伝えるようにしましょう。

②希望条件やサポート内容

転職エージェントごとにサービス内容は細かく異なりますので、自分がどのようなサポートを受けたいのか、希望条件に合う求人を扱っているかで選ぶと効果的です。

以下のように希望の条件を書きだしてみて、サポート内容がマッチしている転職エージェントを選ぶのが良いでしょう。

大手のエージェントは求人数も多く転職に便利なサービスやコンテンツが豊富に揃っており、時間をかけて転職を行いたいと考えている人におすすめです。

中小のエージェントは求人数こそ大手に劣りますが、業種や職種において大手に負けない特定の強みをもっています。アドバイザーが利用者1人に対し多くの時間を割くことが出来るため希望に合う求人を見つけやすい傾向にもあります。

あなたの希望条件に合うエージェントを見つけ、転職活動を成功させましょう。

③必ず複数登録して求人情報を比較する

基本原則として複数のエージェントに登録するようにしましょう。1社しかエージェントを使わない人は大抵の場合失敗します。

多くのIT転職エージェントが存在しますが業者毎に短所長所が分かれています。使い分けのポイントとして、メイン利用するエージェントの短所を補完できるエージェントを選ぶことが重要です。

お互いの短所を補い合うことで応募できる求人数が飛躍的に増加します。スカウト型の様な利用者からのアクションが少ないサービスは複数利用がしやすいためおすすめです。

30代男性・女性におすすめのIT転職エージェントの比較【未経験・求人内容】

IT・Web業界に強い転職エージェントのを一覧にして比較表にしてみました。

比較表の下に各スクールの公式サイトに飛べるリンクも用意しておいたので、気になるスクールがあったらぜひチェックしてみてくださいね。

※横にスクール可能です→

以上が、IT業界に強いおすすめの転職エージェントです。

比較表の1番下にある「解説を読む」ボタンから各エージェントの詳細をチェックしてみてくださいね。

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30代におすすめのIT転職エージェント10選【男性・女性OK】

前章で紹介したIT転職エージェントの詳細を紹介します。

まずは、IT・Web業界に特化したIT転職エージェントを紹介していきます。

①ワークポート｜未経験からIT業界に転職する人におすすめ

おすすめ度： 5.0

『ワークポート』は、若年層のIT転職支援を得意とする転職エージェントです。主にITエンジニアの求人を数多く取りそろえており、ポテンシャル採用枠がある企業の求人も多く取り扱っているため、第二新卒や20代など、異業種からIT・Web業界への転職を目指す人にもおすすめです。

ワークポートの最大の特徴は、業界未経験でも転職が可能という点です。ワークポートはもともとIT業界に特化した転職エージェントだったため、実績と信頼がある企業を多数持っており、未経験や経験の浅い人材に強い転職エージェントとして知られています。

IT業界で未経験や実務経験が浅い人材をサポートしてくれる転職エージェントは実は非常に少ないです。もし、実務経験が3年未満の方であれば必ず登録しておくべきエージェントと言えるでしょう。

ワークポートは他の転職エージェントと比べて応募から内定のスピードが早い傾向にあるため、転職活動をスムーズに進められるのもワークポートならではのメリットです。

また、転職活動に不安を感じている方にとって、担当の転職コンシェルジュが積極的に連絡を取って相談に乗ってくれるのは大きなメリットです。親身になって相談に乗ってくれるのは、特に初めて転職活動をする方にとって非常に心強いでしょう。

初めてIT転職に挑戦する人、転職活動の基本からしっかりとしたサポートを受けたい人は、「ワークポート」に相談してみましょう。

ワークポートはこんな人におすすめ

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ワークポートの基本情報

サービス名	ワークポート
転職期間	1週間～
利用料金	無料
対象年代	全年代
対象エリア	札幌、仙台、東京、埼玉、千葉、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、福岡、小倉、熊本、宮崎
求人数	約95,000件
求人業界	IT・Web・ゲーム
求人職種	IT・エンジニア系/クリエイティブ系/販売・サービス系/事務・オフィス系/営業系/ものづくり系/建築・土木系
オンライン	〇
サポート内容	・アドバイザーとのカウンセリング ・履歴書の添削 ・職務履歴書の添削 ・面接対策 ・円満退職のアドバイス ・初出勤の日程調整や調整 ・就職後の悩み事の面談など

ワークポートの口コミ・評判

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②Geekly｜IT・Web・ゲーム業界特化でマッチング率が高い

おすすめ度： 5.0

『Geekly』はIT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。非公開を含む3万件以上の求人情報や豊富な転職成功実績、担当キャリアコンサルタント・アドバイザーの丁寧なサポートが特徴です。

提案可能な求人数56件以上/人で事業会社や話題のベンチャー企業、リモートワークなど、希望条件に合わせて選択肢が広がります。

また、サポート体制にも特徴があり、Geeklyでは、エンジニア・クリエイター・ゲームといった分野別の専門チームを編成しており、それぞれに属しているアドバイザーが専門的な知識を持っています。

転職エージェントによっては、業界に対する専門知識が少ない人が担当になることもあり、企業で求められる具体的な技術などについて教えてもらえないケースも少なくありません。一方、Geeklyではそれぞれの分野に詳しいアドバイザーが付いてくれるため、「使用するフレームワークは？」「開発方針はアジャイル？」といった深い質問にも答えてくれます。

また、Geeklyは求職者に代わって職務経歴書を作成する「レジュメ代行作成サービス」があります。このサービスを使えば、所要時間が30～60分と大幅な時間短縮にもなるのがうれしいところ。無料で利用できるので、経歴の言語化に自信がない方はぜひ利用してみてください。

レジュメ作成代行サービスの利用方法は、Geeklyに登録後、面談の場でコンサルタントに申し込むだけ。後日、作成担当者が追加のヒアリングを行いながら作成します。

非公開求人を含む3万件以上の中から提案できるので入社後のミスマッチが少ないのもメリットです。IT・Web・ゲーム系で働きたい人や、リモートワーク希望者におすすめです。

Geekly(ギークリー)はこんな人におすすめ

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Geekly(ギークリー)の基本情報

サービス名	Geekly
転職期間	1週間～
受講料金	無料
対象年代	全年代
対象エリア	全国（首都圏中心）
公開求人数	約22,000件
求人業界	IT・Web・ゲーム業界専門
求人職種	システムエンジニア、プロジェクトマネージャー・システムコンサルタント、ネットワーク・サーバー、社内SE・テクニカルサポート、プロダクトマネージャー・webディレクター・webデザイナー・webマスター、ゲーム、営業関連、ネットマーケティング、管理・経営企画・新規事業、制御系・組込み・通信系
オンライン	〇
サポート内容	・アドバイザーとのカウンセリング ・履歴書の添削 ・職務履歴書の添削 ・面接対策 ・円満退職のアドバイス ・初出勤の日程調整や調整 ・就職後の悩み事の面談など

Geekly(ギークリー)の口コミ・評判

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③レバテックキャリア｜年収600万以上のハイクラス求人が多い大手

おすすめ度： 5.0

『レバテックキャリア』は、ITエンジニア・Webデザイナーに特化した転職エージェントです。募集中の保有求人数は2万件以上と、他のエージェントと比較して圧倒的に多いです。

年収600万以上の求人が多く、大手企業のハイクラス求人もあり、実際にレバテックキャリア利用者の80%が年収アップの転職に成功などの実績も豊富です。

また、レバテックキャリアの運営会社は、東京・渋谷本社のほか名古屋・大阪・福岡に拠点があり、広いエリアでエージェントサービスを提供する会社で、地方案件にも強く、地方在住者の方にもおすすめです。

アドバイザーのIT業界に関する知識が豊富なことも特徴のひとつです。在籍しているアドバイザーは、以下のように積極的に勉強を行い、随時知識をアップデートしています。日々勉強を行い、最新の情報をしっかり把握しているからこそ、求職者に必要な情報を的確に提供してくれます。

実務経験が1年以上あり、ハイクラスの転職を検討しているには特におすすめですが、エンジニア・デザイナー向けの案件数は他者の追随を許さないので、登録必須のIT転職エージェントと言えるでしょう。

レバテックキャリアはこんな人におすすめ

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レバテックキャリアの基本情報

サービス名	レバテックキャリア
転職期間	1週間～
利用料金	無料
対象年代	全年代
対象エリア	全国
公開求人数	約22,000件
求人業界	IT
求人職種	アプリケーションエンジニア/サーバサイドエンジニア/サーバーエンジニア/ネットワークエンジニア/組込・制御エンジニア/インフラエンジニア/データベースエンジニア/セキュリティエンジニア/フロントエンドエンジニア/社内SE/プロジェクトマネージャー(PM)/プロジェクトリーダー(PL)/ITコンサルタント/データサイエンティスト/ゲームプログラマー
オンライン	〇
サポート内容	・アドバイザーとのカウンセリング ・履歴書の添削 ・職務履歴書の添削 ・面接対策 ・円満退職のアドバイス ・初出勤の日程調整や調整 ・就職後の悩み事の面談など

レバテックキャリアの口コミ・評判

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④マイナビIT AGENT｜スタートタップから大手社内SEまで幅広い求人あり

おすすめ度： 5.0

『マイナビIT AGENT』は、IT業界に特化した転職エージェントです。保有する求人の中では、SE・プログラマ・アプリケーションエンジニア・インフラエンジニアといった案件が豊富です。また、「リモートワーク可能」「残業ほぼなし」などの働き方が可能な求人も豊富に取り取り揃えています。

コンサルティングファーム・大手Slerなど、幅広い企業の求人を保有しています。20代や第二新卒向けの求人が充実しているので、とくに若手の方におすすめです。

IT業界に精通したプロフェッショナルが担当に就き、サポートを行ってくれます。業界特化型の転職エージェントとして、ITエンジニアの転職事情を十分に理解しているため、転職者一人ひとりに適した開発環境や企業へのアプローチ方法についてアドバイスをもらうことができるでしょう。

転職支援期間に期限がない点もメリットです。他の大手転職エージェントではサポート期間が決められているものも少なくありません。定められているサポート期間を過ぎると、転職エージェントのサービスは受けられなくなります。

IT関連の案件数で言えば、非公開案件も豊富で業界最多級なので、とりあえず登録しておくべき転職エージェントと言えます。

マイナビIT AGENTはこんな人におすすめ

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マイナビIT AGENTの基本情報

サービス名	マイナビIT AGENT
転職期間	1週間～
利用料金	無料
対象年代	全年代（20〜30代のIT・Webエンジニアが多い）
対象エリア	全国（主な地域は東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城大阪、兵庫、京都、愛知・静岡、札幌市中央区、福岡市博多区）
公開求人数	約19,000件（非公開含む）
求人業界	IT
求人職種	IT戦略・IT企画コンサルタント、ERPコンサルタント、システム監査、その他（ITコンサルタント）、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(汎用)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(制御／組み込み)、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プログラマ・システムエンジニア(汎用)、プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み)、モバイル・スマートフォンエンジニア、プロジェクト・マネジメント(インフラ)、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、データベースエンジニア、セキュリティエンジニア、クラウドエンジニア、運用保守システムエンジニア・障害対応、テクニカルサポート、プリセールス、導入支援、社内システム企画、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)、社内システムエンジニア(インフラ)、社内システムエンジニア(情報セキュリティ・資産管理)、社内システムエンジニア(ヘルプデスク・キッティング)、要素技術研究・製品研究開発、プロダクトマネージャ、製品開発システムエンジニア、品質管理／QA／QC、データサイエンティスト・アナリスト、機械学習/AI/データ基盤エンジニア、その他（システムエンジニア）
オンライン	〇
サポート内容	・アドバイザーとのカウンセリング ・履歴書の添削 ・職務履歴書の添削 ・面接対策 ・円満退職のアドバイス ・初出勤の日程調整や調整 ・就職後の悩み事の面談など

マイナビIT AGENTの口コミ・評判

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⑤Webist｜Web業界に特化で多様な雇用形態の働き方が可能

おすすめ度： 5.0

『Webist』は、IT・Web・広告・出版・ゲームに特化した転職エージェントです。

大手・有名企業をはじめとする3,000社以上の企業の、経営層および採用担当者との強固なネットワークを駆使し、一般では募集していない独占非公開求人も含め、厳選した求人を提案してくれます。

Webistは大手・有名企業の求人を多く取り扱っているのも特徴です。特に、クリエイターの求人数は国内最大級レベル。

運営する東証一部上場のクリーク・アンド・リバー社は設立30年。経営層や採用担当者との長期に渡り築いてきた強いネットワークが、上記のような大手・有名企業の求人取り扱いを可能にしています。

Webistの求人は、正社員だけではなく、「契約社員」「業務委託」といった雇用形態にも対応しています。求人の中には、週1勤務OKや時短勤務があるので、自分の生活にあった働き方が出来るかもしれません。

ポートフォリオ・スキルシートの作り方講座・作品制作アドバイスなどクリエイター向けのスキルアップ講座が定期開催されているので、ぜひ無料登録して参加、非公開案件をチェックしてみてくださいね。

Webist(ウェビスト)はこんな人におすすめ

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Webist(ウェビスト)の基本情報

サービス名	Webist
転職期間	1週間～
利用料金	無料
対象年代	全年代
対象エリア	全国（都内中心）
公開求人数	約8,000件
求人業界	IT・Web・広告・出版・ゲーム業界
求人職種	IT・Web・広告・出版業界転職希望のエンジニア / デザイナー / プロデューサー / 動画クリエイター
オンライン	〇
サポート内容	・アドバイザーとのカウンセリング ・履歴書の添削 ・職務履歴書の添削 ・面接対策 ・円満退職のアドバイス ・初出勤の日程調整や調整 ・就職後の悩み事の面談など

Webist(ウェビスト)の口コミ・評判

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⑥HIGH-FIVE｜IT/Web系クリエイター・デザイナーに特化

おすすめ度： 5.0

『HIGH-FIVE』は、IT・Webなどのクリエイティブ領域で転職支援を行うクリーク・アンド・リバー社が運営する転職エージェントです。年収やキャリアパス、手がける仕事の社会的意義など、様々な視点でWebクリエイターが働きたくなるような求人が厳選されています。

運営会社は、クリエイター専門エージェントとしての実績は30年以上。クリエイターと求人企業の双方が満足できる転職に繋がるお手伝いしてくれます。

HIGH-FIVEで支援した方の約70%が入社決定後の年収500万円以上。なお700万円以上の方は約30%です。また、HIGH-FIVEが転職を支援した方の定着率はなんと98.7%。入社後の活躍を叶える質の高いマッチングを実現しています。

自身も元クリエイターであり、クリエイターが働きやすい社会を作ろうとした創業者のDNAが全社に根付いています。そんな創業者のDNAを受け就いた専門性の高いエージェントが多数在籍しているので、非常に心強いでしょう。

クリエイターの命「ポートフォリオ」の添削・制作支援も行っています。採用担当者の求めるポイントを熟知。「選考を通過しやすいポートフォリオ」を実現します。

HIGH-FIVEは、初回面談〜入社決定までの日数が平均3.4ヶ月・最短1.5ヶ月となっています。短期集中でも転職活動が可能なので、少しでも気になる方は、ぜひ気軽に無料登録して、非公開求人をチェックしてみてくださいね。

HIGH-FIVE(ハイファイブ)はこんな人におすすめ

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HIGH-FIVE(ハイファイブ)の基本情報

サービス名	HIGH-FIVE
転職期間	1週間～
利用料金	無料
対象年代	全年代
対象エリア	全国
公開求人数	約10,000件 （非公開含む）
求人業界	クリエイティブ業界（IT・Web・動画）
求人職種	Webデザイナー・UIUX・Webディレクター・動画・マーケター領域
オンライン	〇
サポート内容	・アドバイザーとのカウンセリング ・履歴書の添削 ・職務履歴書の添削 ・面接対策 ・円満退職のアドバイス ・初出勤の日程調整や調整 ・就職後の悩み事の面談など

HIGH-FIVE(ハイファイブ)の口コミ・評判

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⑦テックゲートエキスパート｜ハイクラスSE・エンジニア転職に特化

おすすめ度： 5.0

テックゲートエキスパートは株式会社セルバが運営するITエンジニアに特化した転職エージェントです。利用はオンラインで利用することができ、IT業界に特化した求人紹介や転職支援を受けることができます。

テックゲートエキスパートは他の転職サイトとも求人を共有しているので、全国に豊富な求人の取り扱いがあり、求人数は6万件以上で豊富な求人から自分に合う企業を選ぶことができます。

リモートワーク可の求人が約3万件以上あり、地方からでも都市部のIT企業の仕事をすることができます。無料の会員登録後には非公開求人の紹介があり、高待遇や急募などの好条件の企業の求人紹介を受けることができます。

「時給4,500円以上」「フルリモート」「週3日〜4日稼働」などの求人紹介もあり、自分では気づかなかった優良企業に出会えることもあります。

利用料が無料なので、費用負担なく企業選びの選択肢を増やすことができます。テックゲートエキスパートは豊富な求人から自分に合う求人を選びたいITエンジニアに利用がおすすめです。

テックゲートエキスパートはこんな人におすすめ

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テックゲートエキスパートの基本情報

サービス名	テックゲートエキスパート
転職期間	1週間～
利用料金	無料
対象年代	20代〜40代
対象エリア	全国（主な地域は東京・神奈川）
求人数	約7,000件
求人業界	IT・Web
求人職種	フロントエンド/サーバーサイド/アプリ/インフラ/ネットワーク/SE・ディレクター/ITコンサル
オンライン	〇
サポート内容	・アドバイザーとのカウンセリング ・履歴書の添削 ・職務履歴書の添削 ・面接対策 ・円満退職のアドバイス ・初出勤の日程調整や調整 ・就職後の悩み事の面談など

テックゲートエキスパートの口コミ・評判

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⑧クラウドリンク｜30～40代以降のミドル層以上の案件も豊富

おすすめ度： 5.0

『クラウドリンク』では、自社社内開発の社内SE求人を豊富に扱うIT転職エージェントです。他社に出向する必要がなく、職場環境が頻繁に変わるような現場ではないので、自分の業務に集中できます。

エンジニア職は20代など若手を採用する傾向にありますが、クラウドリンクであれば40代以降の方でも求人を紹介してもらえます。求人が幅広くあれば、自分に合った職場を見つけやすいです。

また、特筆べき点としてクラウドリンクは98.3%という高い定着率を誇っています。紹介された会社に対して辞める人が100人に1人ほどしかいないというのは驚異的です。定着率が高い理由としては、転職先での給与が前職よりも平均で58.3万円上がっている点が考えられます。

サポートも手厚く、面接対策から履歴書添削など転職エージェントとしてのサポートはもちろん、1人当たり平均12.6件の求人紹介数を誇るほど手厚いサポートを実施しています。

転職エージェントを利用した求職者の中には、「登録しても全然求人を紹介されない」と悲しむ声が多いですが、平均求人紹介数12.6件がクラウドリンクの手厚いサポートを物語っています。

クラウドリンクはこんな人におすすめ

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クラウドリンクの基本情報

サービス名	クラウドリンク
転職期間	2週間～
受講料金	無料
対象年代	全年代（30代以降も強い）
対象エリア	全国（主な地域は東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡・北海道）
公開求人数	約2,000件
求人業界	IT
求人職種	システム開発（Web・オープン・モバイル系）、システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系）、ネットワーク・サーバー設計・構築（LAN・WAN・Web系）、システムコンサルタント、社内SE・情報システム、その他
オンライン	〇
サポート内容	・アドバイザーとのカウンセリング ・履歴書の添削 ・職務履歴書の添削 ・面接対策 ・円満退職のアドバイス ・初出勤の日程調整や調整 ・就職後の悩み事の面談など

クラウドリンクの口コミ・評判

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⑨TechClipsエージェント｜求人情報の全てが年収500万以上

おすすめ度： 4.5

『TechClipsエージェント』は、エンジニア専門の転職エージェントです。

SEやサーバーエンジニア、プロジェクトリーダーなど、バラエティ豊かな職種から希望する仕事を選べます。大手・ベンチャーなど企業形態も幅広く対応しています。

紹介している求人は、自社開発企業が100％を占めており、高年収・好条件のエンジニア求人に強みを持っており、求人の100%が年収500万円以上となっています。

また、コンサルタントの質が高くIT業界に精通している現役エンジニアがアドバイスしてくれるので、自分自身の市場価値も理解できます。履歴書・職務経歴書の添削サポートをしてくれるのも魅力で、書き方については担当者がフォローしてくれます。

TechClipsエージェントは高年収&高待遇に特化したサービスでもあり、利用者のほとんどが年収アップに成功しています。実際には利用者の95%が年収アップしており、中には100万円以上アップした方もいるとのこと。

転職活動において年収に重きを置いているならば、TechClipsエージェントがおすすめです。

TechClipsエージェントはこんな人におすすめ

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TechClipsエージェントの基本情報

サービス名	TechClipsエージェント
転職期間	1週間～
受講料金	無料
対象年代	全年代
対象エリア	全国（主な地域は東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡・北海道）
公開求人数	704件
求人業界	IT特化
求人職種	アプリケーションエンジニア / インフラエンジニア / サーバーエンジニア / データサイエンティスト / PM / フロントエンドエンジニア
オンライン	〇
サポート内容	・アドバイザーとのカウンセリング ・履歴書の添削 ・職務履歴書の添削 ・面接対策 ・円満退職のアドバイス ・初出勤の日程調整や調整 ・就職後の悩み事の面談など

TechClipsエージェントの口コミ・評判

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⑩社内SE転職ナビ｜大手からベンチャーまで様々な社内SEの求人が豊富

おすすめ度： 4.5

『社内SE転職ナビ』社内SEへの転職に特化した転職エージェントです。

情報システム部門から自社開発まで一人ひとりに選りすぐりの社内SE求人があり、社内SE専門の転職エージェントだからこその好待遇の求人が豊富です。

掲載されている求人の中には、自社サービスの新規開発に携わる案件から、社内システムの保守・運用を担当する案件まで幅広く取り扱っています。

開発エンジニアやインフラ系はもちろん企画・マネジメント業務やテクニカルサポートやテスターなどの職種からも選べます。

また、社内SE転職ナビでは、IT業界に精通しているキャリアコンサルタントが無料で転職サポートを行ってくれます。転職活動の状況に合わせて、カジュアル面談・キャリア面談・オンライン面談の3つの個別相談メニューを利用できます。

応募書類の添削や面接対策も行ってくれるので、転職活動自体が初めての方にもおすすめできるエージェントです。

6,500社の取引企業を保有しているため、利用者1人につき平均25.6社の求人を紹介することが可能です。「客先常駐としては働きたくない」「企業の情報システム部門で働きたい」など、社内SEへの転職を希望されているシステムエンジニアの方は登録必須のエージェントです。

社内SE転職ナビはこんな人におすすめ

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社内SE転職ナビの基本情報

サービス名	社内SE転職ナビ
転職期間	1週間～
受講料金	無料
対象年代	全年代
対象エリア	全国（主な地域は東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡・北海道）
公開求人数	約3,000件
求人業界	社内SE特化
求人職種	システムエンジニア
オンライン	〇
サポート内容	・アドバイザーとのカウンセリング ・履歴書の添削 ・職務履歴書の添削 ・面接対策 ・円満退職のアドバイス ・初出勤の日程調整や調整 ・就職後の悩み事の面談など

社内SE転職ナビの口コミ・評判

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以上、おすすめのIT転職エージェントでした。

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30代におすすめのIT業界に強い総合型転職エージェント3選【男性・女性OK】

続いては、IT業界には特化していないですが、IT・Web業界に強い総合型転職エージェントを紹介します。

①ツナグバ｜20代・30代の第二新卒の転職に特化したエージェント

おすすめ度： 5.0

『ツナグバ』は株式会社ツナグバが運営する20代・30代の正社員未経験者の転職に特化した転職エージェントです。利用はオンラインで利用ができ、取り扱い求人は常時1万件以上豊富にあります。

未経験OKの企業の求人が豊富にあり、学歴に自信のない人や正社員の経験がない人でも就職・転職が可能な求人を中心に紹介を受けることができます。

未経験転職に特化した転職支援を受けることができ、転職相談や履歴書や職務経歴書の添削サポート・中長期的なキャリアプランの設計などのサポートを受けることができ安心して転職活動をすることができます。

最短2週間で内定が可能なスピードで、求職者に合わせたスピードで無駄に待たされることもありません。

希望条件に合う求人の紹介を受けることで、入社半年後の定着率は95.2%と高く転職に満足している人が多くいるのも信頼できるポイント。

すべてのサービスは完全無料で利用することができるので、転職相談や情報収集でも利用が可能で、良い求人が見つかれば転職をするという利用方法も可能です。

ツナグバはこんな人におすすめ

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ツナグバの基本情報

サービス名	ツナグバ
転職期間	2週間～
利用料金	無料
対象年代	20・30代
対象エリア	全国
求人数	約10,000件
求人業界	観光、IT/通信、インフラ、医薬品、不動産、サービス業、広告業、自動車、航空、金融、食品、ゲーム、人材、アパレル、建設、ブライダル、出版、スポーツ、保険
求人職種	事務/アシスタント、営業、販売/サービス、技術職(プログラマなど)、マーケティング、人事、企画、広報、コンサルタント、販売員
オンライン	〇
サポート内容	・アドバイザーとのカウンセリング ・履歴書の添削 ・職務履歴書の添削 ・面接対策 ・円満退職のアドバイス ・初出勤の日程調整や調整 ・就職後の悩み事の面談など

ツナグバの口コミ・評判

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②MS-Japan｜ハイクラスなITコンサルティングの求人が豊富

おすすめ度： 5.0

『MS-Japan』は管理部門・士業の転職に強みを持つエージェントです。外部調査により管理部門・士業の転職決定率No.1にも選ばれているため、「経理」「人事」などの求人を探しているならば、ぜひ活用することをおすすめします。

また、女性の転職支援にも力を入れているため、管理部門・士業でキャリアアップしたい女性やキャリアと家庭を上手く両立したい女性にもおすすめです。

各業界に精通したキャリアアドバイザーが転職活動をサポートしてくれるため、管理部門・士業の転職を目指すなら必ず登録しておくべきエージェントと言えるでしょう。

また、MS-Japanは大手企業の求人も豊富な上に、ITコンサルティングの求人・転職情報も豊富に扱っています。しかもなかなか求人が少ない大手コンサルの求人も豊富です。

コンサル系の求人は大手転職エージェントでないと引っ張ってこれないことが多いため、創業30年以上を誇るMS-Japanならではの求人と言えるでしょう。

コンサル系の求人は年収1,000万を超える求人がほとんどです。ハイクラスの転職を検討している方は、登録して話を聞いてみるだけでも価値があると思います。

MS-Japanはこんな人におすすめ

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MS-Japanの基本情報

サービス名	MS-Japan
転職期間	1週間～
利用料金	無料
対象年代	全世代
対象エリア	全国
求人数	約10,000件
求人業界	総理・財務、人事・総務、法務、経営企画、内部監査、金融、公認会計士、弁護士、税理士、会計事務所、IT、コンサル
求人職種	コンサル、営業、事務、サービス、販売
オンライン	〇
サポート内容	・アドバイザーとのカウンセリング ・履歴書の添削 ・職務履歴書の添削 ・面接対策 ・円満退職のアドバイス

MS-Japanの口コミ・評判

③キャリアスタート｜未経験・就業歴が浅い30代におすすめ

おすすめ度： 4.5

キャリアスタートは国内大手の転職エージェントで、主に第二新卒や既卒を中心とした20～30代の若手に特化しています。

サービス登録者は2023年7月時点で6.5万名以上に上っており、数多くの20～30代に愛用されるサービスとなっています。

登録者全員に1人ずつ担当エージェントが付き、書類作成から面接対策、実際に入社するまで全てのステップを担当エージェントが親身にサポートしてくれます。

キャリアスタートの強みを一言で表すと、第二新卒や既卒、フリーターなど職歴の浅い20～30代に特化しており、利用者数も豊富という点です。

20～30代でキャリアや企業に関する知識が少ない方にとって、キャリアスタートは非常に頼もしいパートナーです。

また、年収が上がる求人が非常に豊富という点も特徴的であり、未経験であったり職歴が浅い場合であっても年収を上げるような転職をするサポートをしてくれます。

キャリアスタートはこんな人におすすめ

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キャリアスタートの基本情報

サービス名	キャリアスタート
転職期間	1週間～
利用料金	無料
対象年代	20代・30代
対象エリア	全国（主な地域は東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡、北海道）
求人数	約1,000件
求人業界	IT・不動産・広告・医療がメイン
求人職種	営業・企画・エンジニア・マーケティング・デザイン
オンライン	〇
サポート内容	・アドバイザーとのカウンセリング ・履歴書の添削 ・職務履歴書の添削 ・面接対策 ・円満退職のアドバイス ・初出勤の日程調整や調整 ・就職後の悩み事の面談など

キャリアスタートの口コミ・評判

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以上、IT・Web業界に強い総合型転職エージェントでした。

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30代におすすめのIT業界に強い転職サイト2選【男性・女性OK】

続いては、IT・Web業界に強い総合型転職サイトを紹介します。

転職サイトは専任のアドバイザーがつかないので、自分のペースで転職活動を進めたい方におすすめです。自分で求人に応募したい方や、スカウトを待つ形で転職活動を進めたい方は、ぜひ利用してみてください。

①キャリアインデックス｜複数の転職サービスに一括で登録できる

おすすめ度： 5.0

キャリアインデックスは株式会社キャリアインデックスが運営する日本最大級転職サイトです。

利用はオンラインで全国どこからでも利用ができ、50社以上の転職サービスの求人を一括検索でき応募することができます。一度の登録で複数の転職サービスに一括で登録することができるので、何度も登録をする必要がないのが良い点です。

求人も転職サイト50社以上の求人情報約250万件以上から一括で検索をすることができるので、自分に合う求人に出会える可能性も高くあります。キャリアアップの求人はもちろん、完全未経験からでもOKのITエンジニア求人が豊富にあります。

応募書類はWeb上で簡単に作成でき、編集や保存・プリントアウトもできるので便利です。登録をしておくだけでスカウトオファーが届くので、精度の高いマッチングが可能で、在職中の人でも効率的に転職活動ができます。

利用は完全無料でできるので、情報収集にも活用ができ、良い求人が見つかれば転職をするという利用方法も可能です。キャリアインデックスはハローワークを含む50社以上の転職サービスから一括で効率的に求人を探したい人に利用がおすすめです。

キャリアインデックスはこんな人におすすめ

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キャリアインデックスの基本情報

サービス名	キャリアインデックス
転職期間	1週間～
利用料金	無料
対象年代	20代〜40代
対象エリア	全国
求人数	250万件以上
求人業界	IT・通信、メーカー・技術、サービス、小売・販売、商社、広告・メディア、金融、不動産
求人職種	企画・管理・事務、営業、技術(IT・ソフトウェア)、技術(電気・機械)、技術(建築・土木)、技術(化学・食品)、経営・コンサルティング、サービス・販売・接客、クリエイティブ系、医療・福祉・介護
オンライン	〇
サービス内容	国内の主要転職サイトやハローワークを一括で検索ができる 完全未経験OKのITエンジニア求人が豊富 一度の登録で複数の転職サービスに一括で登録ができる レジュメや履歴書はサンプル4,000件以上からWeb上で簡単に作成できる 登録をしておくだけでスカウトオファーを受け取ることができる 利用料が無料

キャリアインデックスの口コミ・評判

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②ビズリーチ｜知名度も高く高年収のハイクラス求人が豊富

おすすめ度： 5.0

「ビズリーチ」ハイクラス転職サイトの代表格です。僕が不動産業界からIT業界へ転職する時に使ったサイトで、30代のミドルマネジメント層やエクゼクティブ案件がほかの転職サイトよりも圧倒的に多く、年収1,000万円を超える求人も掲載されています。

実際に使ってみたところ、年収500万円を超えたあたりから面談確約のスカウトが届くようになったので、目安として年収500万円以上ある人に役立つ転職サイトだと思います。

転職エージェントからのDMが多いのがイマイチですが、企業のレベルや求人の質は高いです。外資系コンサル、外資系投資銀行、日系大手商社やメガバンクなどのハイクラス求人が網羅されています。

有料機能もありますが、トライアル期間で転職活動を終えられると思うので、現年収で500万円以上の転職者はビズリーチが一番良いと思います。高年収な求人も多く、業界も幅広く見ることができます。

また、多くの転職サービスでは求職者が担当者を選ぶことはできませんが、ビズリーチでは、求職者自らがヘッドハンターを選ぶことができます。

ビズリーチの多くのヘッドハンターが、得意とする業種・職種や、これまでの転職支援経験といった自己PRをプロフィールに記載しています。

スカウトを受け取ったらプロフィールを確認し、相性が良さそうなヘッドハンターを選んでサポートをしてもらいましょう。

ビズリーチはこんな人におすすめ

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ビズリーチの基本情報

サービス名	ビズリーチ
転職期間	1週間～
受講料金	無料
対象年代	全年代
対象エリア	全国（主な地域は東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡・北海道）
求人数	約250,000件
求人業界	観光、IT/通信、インフラ、医薬品、不動産、サービス業、広告業、自動車、航空、金融、食品、ゲーム、人材、アパレル、建設、ブライダル、出版、スポーツ、保険
求人職種	事務/アシスタント、営業、販売/サービス、技術職(プログラマなど)、マーケティング、人事、企画、広報、コンサルタント、販売員
オンライン	〇
サポート内容	・アドバイザーとのカウンセリング ・履歴書の添削 ・職務履歴書の添削 ・面接対策 ・円満退職のアドバイス ・初出勤の日程調整や調整 ・就職後の悩み事の面談など

ビズリーチの口コミ・評判

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以上、おすすめのIT転職サイトでした。

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30代向けのIT転職エージェントおすすめベスト【目的別】

前章では、30代エンジニア向けのIT転職エージェントを紹介しました。ここでは、その転職エージェントを目的別にまとめたので、ぜひ参考にしてみてください。

①30代でキャリアあり・経験者向けのIT転職エージェント

すでにキャリアがあり・経験者もある30代には『レバテックキャリア』がおすすめです。

レバテックキャリアは元々システム受注の会社として始まったため、社内にSEなどIT関連の知識に精通した社員が揃っています。そのため、コンサルタントの中にもIT関連の知識が豊富な人が揃っています。

コンサルタントに今後習得していきたいスキルや、自分の希望する職種に必要なスキルについても相談することができますので心強いパートナーになるでしょう。

②30代未経験者・フリーターにおすすめのIT転職エージェント

30代未経験者の方は、『Geekly』か『ワークポート』がおすすめです。

Geeklyでは未経験からのエンジニア転職をサポートする体制がしっかり整っており、実際に転職を成功させた実績もあります。せっかくの30代での転職で可能性をつぶしたくない人に是非利用してほしい転職エージェントです。

ワークポートでは、エンジニア未経験者・知識がない人向けに「みんスク」という無料のスクールを開講しています。そのため、エンジニアとして働いたことが無い人や知識がない人でも、転職前にエンジニアに必要な知識を身に付けることができます。

もちろん未経験者歓迎の求人も取り揃えていますので、チャレンジしたい方が安心して転職活動を行える体制が整っています。

30代の場合はまだキャリアやスキルが十分でないことの方が多いため、人柄ややる気などをアピールしていく必要があります。上記のエージェントは自己アピールの方法や効果的な受け答えについて、しっかりとアドバイスをしてくれる頼もしいエージェントです。

③ハイクラスを狙う30代におすすめのIT転職エージェント

30代でハイクラスを狙うなら、『レバテックキャリア』か『TechClipsエージェント』がおすすめです。

どちらも年収500万円以上の求人情報に限定して紹介してもらえるので、年収が高いハイクラスを狙っている方にはおすすめです。

IT転職は30代がおすすめな理由

ここまで、30代におすすめのIT転職エージェントをまとめてきました。

ここでは、なぜIT転職は30代がおすすめな理由をまとめます。僕は20代後半で不動産業界からIT業界へ転職しました。転職して本当によかったなと思っているので、僕の経験談も踏まえて紹介します。

①自分のライフワークバランスにあった転職ができる

30代での転職は、自分のライフワークバランスにあった転職先を探せます。

20代までは、独り身でプライベートを気にせずに仕事に打ち込めたり、体力が持つかぎり働けていたという場合でも、30代になると結婚や出産、体力の低下などプライベートが確立されてきたり、心身に変化が起こることもあるかと思います。

30代の労働力の需要は高く求人を募集している企業も多いため、自分のワークライフバランスに合った働き方をするための転職先を探すのに有利です。

②他業種と比較して未経験でも転職がしやすい

IT業界は、他業種と比較して未経験でも転職がしやすいです。

一般的に未経験職への転職は年を重ねるにつれて難しくなると言われています。

そんな中、30代は未経験職への転職が40代や50代に比べて未経験職への転職が成功する可能性が高いため、自分がやってみたかった仕事や気になる仕事に転職するチャンスとも言えます。

③30代以降だと市場価値が落ちる

IT業界は未経験でも転職しやすいと前述しましたが、正直40代に入ってしまうと市場価値が下がるのは事実です。

しかもIT業界は平均年齢が低いため、管理職も20代・30代であることが多く、40代は敬遠される場面も多々見ます。なので、IT業界に転職したいなら、30代の内に転職しておくと良いでしょう。

30代におすすめのIT転職エージェントに関するよくある質問【Q&A】

最後に、30代におすすめのIT転職エージェントに関するよくある質問をQ&A形式でまとめたので、ぜひ参考にしてみてください。

①IT業界への転職に資格は必要？

IT業界では、資格よりも実績や経歴などが重要視されやすい傾向にあります。資格がないからといって、IT業界で働けないということはありません。

ただし、未経験や業務内容によって、資格を持っていると転職活動に有利に働かせることもあります。下記は、必ずしも必要な資格ではないですが、知識や情報を持っていると示しやすい資格です。

②IT転職エージェントの料金は無料？

転職エージェントの利用料金は、基本的に無料です。

転職エージェントは企業から報酬をもらう仕組みとなっており、転職者は費用を負担する必要はありません。ただし、ビズリーチは一部のサービスを使う際に料金がかかります。

③IT業界に向いているのはどんな人？

下記のような人におすすめです。

IT業界といってもさまざまな職種があるため、一概には言えませんが、強いて言うなら上記に当てはまる人がIT業界に向いていると言えます。

IT業界で働いていると、事業の変化のスピードが早かったり、使うツールも切り替わったりします。その場その場でIT技術を把握し、対応できる人の方が働きやすいでしょう。

④30代前半と30代後半で求められるスキルは変わる？

doda調査では、30代前半と後半で転職後の職種に違いが出ています。30代前半では「営業系」が中心であるのに対し、30代後半では「営業系」とともに「企画・管理系」の割合が高くなるという結果が出ました。

この結果からもわかるように、30代前半には基礎的な社会人経験とスキルが、30代後半には高い技術力やマネジメント能力が求められます。

また、20代〜30代前半までは新しい環境に比較的順応しやすく、30代後半以降はこれまでの仕事の進め方や考え方に固執し、新たな環境に順応しにくい傾向があります。そのため、30代後半の転職では、技術力やマネジメント力に加え、「順応力」が求められることも多いです。

⑤30代での転職を逃すとどうなる？

30代での転職を逃してもそれ以降の転職は可能ですが、遅い転職ほど求められる能力やスキルは高くなります。

40代以降の転職成功者も多く存在します。しかし、40代では個人のスキルや経験が豊富なことを前提として、重視されるのはマネジメント力も求められます。

数値的に表せるマネジメントの実例を転職前に経験しておくことで、30代以降の転職も十分に可能です。反対に、具体的な実績を元にマネジメント力をアピールできない場合は、転職のハードルはかなり高くなります。

まとめ：30代の市場価値が高い時にIT転職エージェントを活用しよう

今回は30代におすすめのIT転職エージェントを紹介しました。

転職エージェントは各社独自の求人を保有しており、複数のエージェントに登録しておくことで、応募する求人の選択肢を広げることができます。

以下に、当サイトがおすすめするIT業界に強い転職エージェントを再掲しているので、ぜひ公式サイトから公開求人情報をチェックしてみてください。

今回は以上です。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。