こんにちは『ぬの』です。Webマーケターとして2年間のフリーランスを経て、現在はWebマーケティング支援に特化したIT企業を経営しています。
THE NUNOBLOGでは、「全方位のWebスキル習得をサポート」というコンセプトのもと、「マーケティング・ライティング・デザイン・プログラミング・動画編集」を中心に、Webスキルの習得方法を発信しています。
IT業界で活躍している「マーケター、デザイナー、エンジニア、動画クリエイター」で20名程のフリーランスチームを組んでおり、Webスキル習得後の「IT業界への転職」や「フリーランスへの独立」も支援しています。
簡単な自己紹介
今お勤めの方でフリーランスとして独立を考えている人も多いと思います。僕も実際に不動産業界からIT業界へ転職してから独立する時には人生で1番悩みました。
そこで重要なのが、どのエージェントを選ぶかです。相性の良いエージェントを選べば、自分のスキルに合った仕事を簡単に探せます。それに報酬にも違いが出ることも多々あります。
実際に僕が独立をした時も、最初は3～4社程のエージェントを使いながら自分に合う案件をこなし生計を立てていましたが、それも相性の良いエージェントと出会えたからだと思っています。
ただ、フリーランスは会社員では当たり前の保証や福利厚生が利用できないと不安を感じる人も多いはず。万が一、働けない状態になると、即、収入が途絶えてしまいます。フリーランスでも安心して働くためには、保証や福利厚生サービスの利用はぜひ検討したいもの。
そこで今回は、受講者の口コミ調査と僕の経験とフリーランスチームメンバーの実体験をもとに、福利厚生が手厚いフリーランスエージェントを厳選して紹介します。
※本コンテンツはプロモーション(PR)を含みます。また、詳しい最新情報に関しては必ず公式サイトをご確認ください。料金は特段の表示がない限りは全て税込表記です。
フリーランスになると福利厚生が受けられない？
「フリーランスになったら、福利厚生サービスは諦めるしかない」と思う人も多いはず。しかし、フリーランスが利用できる福利厚生サービスはあるのです。
社会保険に始まりスキルアップやレクリエーション、働く人を手厚くサポートしてくれる、福利厚生という制度。オンオフともに充実した毎日を過ごすための制度は、フリーランスの働き方を選択した人にとっても必須の制度に違いありません。
ここでは、フリーランスが利用する福利厚生サービスについて詳しく解説しています。ぜひ参考にしてくださいね。
①そもそも福利厚生とは
まず福利厚生について簡単に解説します。
福利厚生は従業員やその家族の健康・生活の向上のために実施しているもので、「法定福利厚生」と「法定外福利厚生」の2つがあります。
法定福利厚生
「法定福利厚生」は、法律で事業主に保険料や拠出金の負担が義務づけられているものです。
法定福利厚生として事業主に加入が義務づけられているものには、健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・子ども/子育て拠出金（旧：児童手当拠出金）があります。
法定外福利厚生
一方、「法定外福利厚生」は、事業主が任意で導入しているものです。
法定外福利の内容は会社によって異なり、住宅手当・通勤手当・健康診断や人間ドックの受診費用の負担・慰安旅行・慶弔見舞金制度・被服貸与制度・会社商品割引制度などさまざまなものがあります。
②フリーランスに会社員のような福利厚生制度はない
結論、フリーランスには会社員のような福利厚生制度はありません。
フリーランスは組織に所属しない働き方なので、家族手当や社宅契約のような福利厚生を受けるためには、何らかのサービスと契約する必要があります。
フリーランスと会社員の福利厚生の差としては、法律で定められた「法定福利厚生」である社会保険がよく知られています。例えば会社員の場合は、会社と折半で社会保険料を支払いますが、フリーランスは全額を自分で支払わなければなりません。
またフリーランスは厚生年金に加入できないため、会社に比べて将来もらえる年金額が少なくなってしまいます。
③フリーランスは外部のサービスで会社員同様の福利厚生を利用できる
しかし、フリーランスは外部の福利厚生サービスと契約を交わすことによって、福利厚生が受けられます。福利厚生サービスは、エージェント系会社が運営しているものや、公的機関が運営しているものなど多種多様です。
福利厚生サービスはどれを選ぶかによって内容が異なるため、事前に情報を収集しておき、自分に合ったものを選ぶのが重要になります。
フリーランスが福利厚生サービスを利用するメリット
中には福利厚生サービスを不要と考えているフリーランスの方も多いはずです。ただ、福利厚生サービスを利用することで僕はいくつか「これはかなりのメリットだな」と感じた時もありました。
ここでは、僕やフリーランスチームの中で意見を出し合って、フリーランスが福利厚生サービスを利用するメリットをまとめたので、ぜひ参考にしてみてください。
①賠償リスクなどトラブルがあっても安心
納期の遅れや貸与品の紛失・破損、情報漏洩といった事態が起きた場合、会社員であれば会社が損害を補ってくれることもありますが、フリーランスは自分で損害賠償しなければなりません。
業務の内容、損害の規模によっては賠償金が高額になってしまうこともあり、個人で損害を補えない可能性もあります。
このような事態に備え、賠償責任保険のある福利厚生サービスに加入しておけば、リスクにおびえることなく安心して働けるでしょう。
②心身の健康に役立つサービスを受けられる
フリーランスが福利厚生を利用することで、心身の健康に役立つサービスが受けられます。
フリーランスは自分で働く時間や受注する案件を調整できますが、自身の体力と受注できる案件量のバランスが上手く取れないとオーバーワークになり、肉体的にも精神的にも疲弊してしまう可能性があるでしょう。
フリーランスが心身のバランスを崩し病気で仕事ができなくなってしまうと、収入がなくなり生活が立ち行かなくなってしまう可能性があるため、健康でいることが重要です。
フリーランス向けの福利厚生サービスの中には、健康診断の費用を負担してくれるもの、レジャーやホテルの割引が受けられるものがあるため、これらを上手く活用することで心身の健康を保てるでしょう。
③税務関係のサポートが手厚い
会社員であれば会社が年末調整で税額額を計算してくれるため、確定申告は基本的に不要です。しかし、フリーランスが確定申告をする場合は自分でする必要があります。帳簿付けや確定申告など税務関連の作業は非常に複雑で、知識がない人が1人で完結させることは難しいです。
フリーランス向けの福利厚生サービスには、確定申告セミナーや節税対策セミナーといった税務関係の手続きをサポートしてくれるものもあります。このようなサービスを利用すればフリーランスになったばかりの人も安心でしょう。
④事務手続き・営業を代行してもらえるため本業に集中できる
フリーランスエージェントを利用することで、本業に集中できるようになることです。フリーランスエンジニアの場合、本業だけではなく資金繰りや報酬の受け取り、確定申告など、様々な事務作業を行う必要があります。
もともと会社員として働いていた方の場合、このような作業は面倒だと感じたり、やり方が分からない方が多いと思います。
フリーランスエージェントはこのような面倒な事務作業なども代わりに行ってくれるので、エンジニアとしての本業に集中することができるようになります。
フリーランスが福利厚生サービスを選ぶポイント
では、どんな福利厚生サービスを選べばいいのか。ポイントをまとめました。
①自分に必要なサービスが揃っているか
人によってニーズは異なります。不必要なサービスばかりで、福利厚生の恩恵を受けられないのでは意味がありません。
自分がどのようなことに困っているのか、自分が欲しいサービスは何か考えて、そのサービスを提供している福利厚生を選ぶようにしましょう。
②料金・費用は適切か
「福利厚生の大切さはわかっている」。とはいえ、なるべく金銭的な負担を減らしたいですよね。そのような時は「毎月の登録料以上のサポートを受けられるか」を軸にコスパの良さで選びましょう。
見るべきポイントは以下のとおり。
- 登録料
- 年会費
- サービス単体の手数料
- プラン料金
福利厚生を受けるには、福利厚生を提供している各サービスやプランに登録・加入しなければなりません。サービスの中には、利用料が無料のものや、月額が数百円のサービスもあります。
サービスごとに料金やサービス内容が異なるので、しっかり比較検討しておきましょう。
③サービスは使いやすいか
サイトの使いやすさも、チェックしておきたいポイントです。
サポートに加入してから支援を受けられるまでの期間や、支払い方法、プラン解除方法などはあらかじめ確認しておきたいところ。中には利用エリアや、利用対象が限定されているものもあるので注意です。
また、フリーランスエージェントや一部のクラウドソーシングでも、福利厚生サービスを提供しています。使い慣れたサービスを利用すれば、無駄な手間が省けて便利。自分が使っているもので、福利厚生サービスを利用できるのか調べてみるのもおすすめです。
④サービス実績は充分か
気にしておきたいのが会員数や利用者数などの実績です。フリーランスと一括りに言っても、業務内容や個人の状況によって必要なサポートは異なるでしょう。
多くの支援実績をもつサービスであれば、多種多様なニーズに合わせた複数のプランを提供しているはず。また会員数の多さから、多くのフリーランスがサービスに満足していることもわかります。
どのサービスを選ぶべきか迷ったら、実績のあるサービスを選ぶのがおすすめです。
福利厚生が手厚いフリーランスエージェント8選
前章ではフリーランスが福利厚生サービスを選ぶポイントを紹介しましたが、福利厚生を受けたいならフリーランスエージェントを利用するのがおすすめです。
フリーランスエージェントを利用すれば、案件を紹介してもらえるだけでなく、同時に福利厚生サービスを通常より安い価格で利用できる場合もあります。
ここでは、数あるフリーランスエージェントの中から、特に福利厚生サービスが手厚いエージェントを厳選して紹介します。
| エージェント | 特徴 |
| レバテックフリーランス | ・週3〜5日常駐で高収入を稼げて平均年収は業界最高水準 ・コーディネーターの細かなサポート充実で福利厚生も手厚い |
| テクフリ | ・3人に1人が収入120%UPを実現しており福利厚生が充実 ・中間マージン10%と好条件案件もあり契約更新率が90% |
| Midworks | ・給与保障や交通費支給など、正社員並みの福利厚生が魅力 ・常時3,000件と案件数が多く非公開案件が80％と業界最高級 |
| Tech Stock | ・ITコンサル・PMO案件など上流工程の案件が豊富 ・定番言語に加え、Go、Python等の人気言語の案件も多数 |
| エミリーエンジニア | ・年収1000万円以上高単価の案件もあり福利厚生が充実 ・専任の担当者が案件獲得から参画後のフォローまで充実 |
| Pe-BANK | ・常時50,000件以上と案件数が業界トップクラス ・北は北海道から南は九州まで地方案件が豊富 |
| ITプロパートナーズ | ・週3日～の参画、リモートワークOKな案件が豊富 ・ベンチャー企業のトレンド技術を取り入れた案件も豊富 |
| FLEXY(フレキシー) | ・リモートOK・週3日～稼働でOKな案件が豊富で福利厚生充実 ・20代～50代まで幅広い年齢に対応で地方案件もあり |
①レバテックフリーランス｜福利厚生サービス「レバテックケア」
おすすめ度： 5.0
おすすめポイント
- 求人案件数が業界トップクラスで年収アップする可能性が高い
- エンド直請けの高単価案件が豊富
- コーディネーターの細かなサポートが充実
- 支払いサイト（報酬の支払い）が早い
- 福利厚生サービス「レバテックケア」を利用できる
『レバテックフリーランス』は、レバテック㈱が運営するエンジニア向けのフリーランスです。業界の中でもトップクラスの案件数を保持しており、中でもエンド直請けの高単価案件が充実していて、上流工程に携わり年収1,000万以上を狙いたいにもおすすめです。
そして、レバテックフリーランスでは、「コーディネーター」と呼ばれる担当者がつき、案件の紹介から受注後のアフターサービスまでさまざまなサポートをしてくれます。コーディネーターはIT業界に精通しており、エンジニアの視点で何でも相談にのってもらえるため、非常に心強いでしょう。
また、レバテックフリーランスの支払いサイト（報酬の支払い）は、月末締め翌月15日払いです。業界での平均は20～30日程度で、このサイクルは最短クラスの支払いスピードです。
レバテックフリーランスは福利厚生サービス「レバテックケア」を利用可能な点もおすすめです。フリーランス向けの確定申告サポートなど収入・税務関連からヘルスケア、スキルアップ、娯楽などのサポートまで含まれ、フリーランスとして独立直後のエンジニアにも嬉しい充実の内容となっています。
個人的には、レバテックフリーランスが、エンジニア向けのフリーランスエージェントでは質はNO.1だと思っており、エンジニアの方でフリーランスになるのであれば、必ず登録しておくべきエージェントだと思います。
レバテックフリーランスはこんな人におすすめ
- 実務経験1年以上でキャリアに自信がある
- 高単価な常駐案件を探している（週5日でも問題なし）
- 東京・神奈川・福岡で常駐のエンジニアの仕事を探している
- 上流工程に携わり年収1,000万以上を狙いたい
- 福利厚生が充実しているフリーランスエージェントがいい
レバテックフリーランスの基本情報
| サービス名 | レバテックフリーランス |
|---|---|
| 利用料金 | 無料 |
| 対象年代 | 全年代 |
| 対象エリア | 全国（主な地域は東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡） |
| 公開案件数 | 約75,000件 ※非公開案件は登録後に確認可能 |
| 副業案件 | △ |
| リモート案件 |
〇 |
| 職種 | アプリケーションエンジニア/フロントエンドエンジニア/インフラエンジニア/サーバーエンジニア/データベースエンジニア/セキュリティエンジニア/ ネットワークエンジニア/ITコンサルタント/ データサイエンティスト/テストエンジニア/ テクニカルサポート/ |
| 支払いサイト | 15日(月末締め翌月15日支払い) |
| マージン率 | 非公開 |
| サポート内容 | 高収入が途切れない案件サポート / 税務関連サポート / ヘルスケアサポート / スキルアップ・交流会 / ライフイベント・お祝い制度 / 娯楽・リフレッシュ |
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②テクフリ｜福利厚生サービス「ITフリーランスコンソーシアム」
おすすめ度： 5.0
おすすめポイント
- マージン率10％と他社と比較して低い
- 高単価の案件が豊富
- 福利厚生が手厚い
- アフターフォローが手厚い
- 契約更新率が90%で案件が途切れない
『テクフリ』は、㈱identityが運営するエンジニア、デザイナー、ディレクターの案件を多く抱えるフリーランスエージェントであり、大手からベンチャー、上流工程の案件など幅広い案件を保有しています。
常時1万件以上と求人数も多く、東京・埼玉・神奈川・千葉の一都三県周辺でフリーランス案件を探す実務経験豊富なエンジニアにおすすめで、高単価・マージン率10%と好条件の案件多数で、3人に1人が年収アップできたとの声もよく聞きます。
また、テクフリは福利厚生サービス『ITフリーランスコンソーシアム』も内容が充実しており、福利厚生サービスを重視するフリーランスから多くの支持を得ています。
無料登録すれば案件参画前でも一部の福利厚生サービスを利用でき、3ヶ月案件に参画すればすべてのサービスを利用可能です。
Webシステム開発やバックエンド開発、アプリ開発などの種類があり、用いられている開発環境もさまざまで、自分の条件に合う案件が見つかると思うので、ぜひ気軽に登録してみてくださいね。
テクフリはこんな人におすすめ
- エンジニアとして1年以上の実務経験がある
- 福利厚生が充実しているフリーランスエージェントがいい
- マージン率を抑えたフリーランスエージェントがいい
- 月100万円を超える高単価案件を探している
- サーバーサイドエンジニアの方
テクフリの基本情報
| サービス名 | テクフリ |
|---|---|
| 利用料金 | 無料 |
| 対象年代 | 20～30代 |
| 対象エリア | 一都三県（東京・埼玉・神奈川・千葉） |
| 公開案件数 | 約17,000件 ※非公開案件は登録後に確認可能 |
| 副業案件 | △ |
| リモート案件 |
△ |
| 職種 | エンジニア / Webデザイナー / Webディレクター etc |
| 支払いサイト | 30日（月末締め翌月末日支払） |
| マージン率 | 10％ |
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③Midworks｜福利厚生サービス「トータルケア」
おすすめ度： 5.0
おすすめポイント
- 案件数が多く非公開案件が80％と豊富
- 福利厚生が正社員並みに充実している
- エンド/SIer直案件が約70％年収アップ事例が多数
- 最短1日で案件参画決定 ・質の高いコンサルティング
- 案件が途切れたら報酬を60％保障
『Midworks』は、 ㈱Branding Engineerが運営するフリーエンジニアエージェントです。案件保有数は常時3,000件以上あり、業界内でもトップクラスに豊富です。
Midworksの最大の特徴は正社員並みの福利厚生で、「freee会計または弥生会計のベーシックプランが無料」「保険の紹介」「交通費支給」など、フリーランスとして独立直後のエンジニアも安心と声が多いです。
また、Midworksでは経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたの案件探しを代行してくれます。参画までのサポートとして、スキルシートの添削、商談対策など、案件獲得率の改善支援も行っています。また参画先企業と連携し、スピード感を持った参画フォロー、精度の高いマッチングを提供してくれます。
Midworksでは、参画中・参画後の案件が途切れるタイミングで、専任のコンサルタントが都度連絡し、案件継続のサポートをしてくれます。万が一案件が途切れた場合、報酬を60％保障してくれるので、始めるのが不安な方も安心して登録することができるでしょう。
Midworksはこんな人におすすめ
- 首都圏・大阪に在住の人
- 正社員並みの福利厚生を求める人
- リモートワーク可能な案件を探している
- 上流工程・高単価の案件を探している人
- 契約単価など内訳が明瞭で信頼できるエージェントを探してる人
Midworksの基本情報
| サービス名 | Midworks |
|---|---|
| 利用料金 | 無料 |
| 対象年代 | 全年代 |
| 対象エリア | 全国（首都圏メイン） |
| 公開案件数 | 約10,000件 ※非公開案件は登録後に確認可能 |
| 副業案件 | △ |
| リモート案件 |
△ |
| 職種 | エンジニア / デザイナー / ディレクター / PM |
| 支払いサイト | 20日 |
| マージン率 | 20％ （福利厚生がついているので実質手数料は13%〜15%程度） |
| サポート内容 | ・業務交通費の支給（最大3万円まで） ・キャリアアップ支援費の支給（月額1万円まで） ・クラウド会計サービスの支援（freee、弥生会計） ・フリーランス協会への無料加入 ・スポーツクラブ・宿泊施設・レンタカー・グルメ・エンターテインメントなどのサービスを割引で利用可能 ・Midworks提携中の生命保険料の半額支援 ・Midworks経由で案件探し時にブランクができた際の報酬を保障（60％） |
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④Tech Stock｜正社員と同等の福利厚生完備
おすすめ度： 4.5
おすすめポイント
- 高単価案件や上流工程の案件が豊富
- ITエンジニア・フリーランス向けの幅広い案件を取り扱っている
- 直請け案件93％で高単価案件が多い
- 業界最速水準の翌月15支払いで報酬を早くもらえる
- 正社員と同等の福利厚生がある
『Tech Stock』はINTLOOP㈱が運営するエンジニア向けの案件が多いフリーランスエージェントです。フリーランス人材向けのサービスを開始して20年の実績から得たノウハウがあります。
特に高単価の上流工程の案件が多いのが特徴で、スキル・経験が豊富で即戦力として活躍できるエンジニアなら大幅な収入アップが期待できます。
フリーランスエージェントの中には、東京など首都圏エリアにしか対応していないケースが多いですが、Tech Stockの場合、首都圏だけでなく大阪や京都、兵庫、愛知、北海道、沖縄など地方エリアにも対応しています。
支払いサイトに関しては翌月15日支払いは比較的早い水準なので、すぐに報酬がもらえるようになっています。業界最速水準の支払いサイトなので、サービスとして安心して利用できるでしょう。
TechStockは正社員と同等の福利厚生完備となっています。税理士紹介サービスなどもあるので、確定申告などの税務業務でわからない点があれば、相談ができたり、税理士に任せたりすることが可能です。
利用することで案件の業務に集中できるので利用を検討してみてもよいでしょう。
Tech Stockはこんな人におすすめ
- ITコンサル・PMO案件に挑戦してみたい
- 首都圏以外の案件を探している
- 収入アップしたい・高単価案件が良い
- 福利厚生サービスを利用したい
- 実務経験が2〜3年以上ある
Tech Stockの基本情報
| サービス名 | Tech Stock |
|---|---|
| 利用料金 | 無料 |
| 対象年代 | 全年代 |
| 対象エリア | 全国（主な地域は東京・大阪・京都・兵庫・愛知・北海道・沖縄） |
| 公開案件数 | 約8,000件 ※非公開案件は登録後に確認可能 |
| 副業案件 | △ |
| リモート案件 |
△ |
| 職種 | システムエンジニア、プログラマー、コンサル、PM、PMO、インフラエンジニア、ネットワークエンジニア、デザイナー、ゲームクリエイター、企画、マーケティング etc |
| 支払いサイト | 15日（月末締め翌月支払） |
| マージン率 | 非公開 |
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⑤エミリーエンジニア｜賠償責任保険・障害補償・施設やサービスの優待利用
おすすめ度： 4.5
おすすめポイント
- サポート体制が充実でフリーランス経験が浅くても安心
- 他社にはない独自案件が豊富
- エンド直契約の高単価案件が多い
- 担当者の対応に関する評判が良い
- 福利厚生制度が充実している
『エミリーエンジニア』は、㈱ビスタクルーズが運営するエンジニア向けのフリーランスエージェントです。Web系のスタートアップ企業をはじめとする自社開発をしている企業の案件が多いので、PHPやRuby、Javascriptなどの言語での開発経験を積みやすい特徴があります。
最大の特徴は専任担当者が手厚いサポートです。ヒアリングや日程調整、職務経歴書の書き方、案件紹介から参画後のアフターフォローまで1人の担当者が一貫して行います。そのためやりとりの齟齬が発生する頻度が少なくなり、ストレスなく案件獲得に向けて臨めるでしょう。
契約に関する相談はケアマネジメントチームと呼ばれる別の窓口がありますが、1週間に1回、情報共有を目的にミーティングを実施しているので安心です。
福利厚生制度が充実しているのもエミリーエンジニアの魅力です。内容としては賠償責任保険・障害補償・施設やサービスの優待利用などが挙げられます。これらはフリーランス協会による法人向けプランとなりますが、エミリーエンジニアでは無料にて利用が可能です。
オプションになりますが所得補償・弁護士費用保険なども用意されており、合わせて加入したいサービスと言えるでしょう。
運営会社は、フリーランスコンサルタントエージェントも運営しているので、エンジニアからコンサルタントにキャリアアップしたい方にもおすすめです。
エミリーエンジニアはこんな人におすすめ
- 1年以上の実務経験があるエンジニア
- 週5日参画してしっかりと稼ぎたい人
- 月100万円を超える常駐案件を探している
- 福利厚生が充実しているフリーランスエージェントが良い
- 専任の担当者による丁寧なサポートが欲しい
エミリーエンジニアの基本情報
| 運営会社 | 株式会社ビスタクルーズ |
|---|---|
| 利用料金 | 無料 |
| 対象年代 | 全年代 |
| 対象エリア | 全国（主な地域は関東圏） |
| 公開案件数 | 約1,000件 ※非公開案件は登録後に確認 |
| 副業案件 | △ |
| リモート案件 |
△ |
| 職種 | エンジニア / デザイナー / ディレクター / PM |
| 支払いサイト | 30日（月末締め翌月末日支払） |
| マージン率 | 非公開 |
エミリーエンジニアの口コミ・評判
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⑥PE-BANK｜資格取得支援や講習会・セミナーの受講サポート
おすすめ度： 4.5
おすすめポイント
- 常時50,000件以上と案件数が業界トップクラス
- 地方案件数が業界最高峰
- 高単価案件が多く低マージン
- 20代から50代以上まで幅広い年齢層に対応
- 会計・税務・スキルアップサポートが充実
『PE-BANK』は、㈱PE-BANKが運営するエンジニア・デザイナー向けのフリーランスエージェントです。創業からは30年以上とフリーランスエージェントの中でも随一の歴史を誇ります。
Pe-BANKは常時50,000件以上の案件を取り扱っており、案件内容は、JAVAやインフラ、SQL、Android/iOSなど幅広く持っています。20代前半から50代の幅広い年齢層のエンジニアが活躍していて、なかには10年以上利用している人もいます。
PE-BANKの最大の特徴は高単価かつ地方案件が多い点です。東京だけでなく北海道から九州まで全国各地に12拠点を持ち、地方案件を豊富に扱っています。オンラインでは全国36エリアでの案件検索が可能です。
マージンに関しては8〜12％とフリーランスエージェントの中では最も低い水準です。マージンがいくら抜かれているのか教えてくれないエージェントが多い中、マージンを公開している点は好感が持てます。
PE-BANKは、教育サポートが充実しているので、スキルに自信がない方にもおすすめです。資格取得支援や講習会・セミナーの受講サポートなど幅広い教育サポートで、エンジニアとしてレベルアップできます。
PE-BANKはこんな人におすすめ
- 地方在住のフリーランス
- 高単価の常駐案件を探している
- リモートワーク可能な案件を探している
- 丁寧なキャリア面談を受けたい
- 案件参画後もサポートを受けたい
PE-BANKの基本情報
| サービス名 | PE-BANK |
|---|---|
| 利用料金 | 無料 |
| 対象年代 | 全年代（20～50代まで幅広い） |
| 対象エリア | 全国（札幌・仙台・茨城・栃木・埼玉・千葉・東京・神奈川・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・熊本・鹿児島） ※地方案件トップクラス |
| 公開案件数 | 約5,500件 ※非公開案件は登録後に確認可能（常時約5万件の案件を保有） |
| 副業案件 | 〇 |
| リモート案件 |
〇 |
| 職種 | エンジニア / デザイナー / ディレクター / PM |
| 支払いサイト | 20~40日 |
| マージン率 | 公開性（8%~12%） |
| サポート内容 | 会計・税務・スキルアップサポート |
PE-BANKの口コミ・評判
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⑦ITプロパートナーズ｜福利厚生サービス「ITプロトータルサポート」
おすすめ度： 4.5
おすすめポイント
- リモート案件＆週3日～の副業向け案件が豊富
- エンド直請けの高単価案件が豊富（中間マージンなし）
- スタートアップ・ベンチャー案件が多い
- 確定申告や弁護士などの福利厚生サービス「ITプロトータルサポート」
- 支払いサイトが20日と他社と比較して短い
『ITプロパートナーズ』は、㈱Hajimariが運営するWeb系フリーランス専門のエージェントです。週3日から参画できる案件数は業界でもトップクラスで、さらにリモートや時間がフレキシブルな案件を数多く取り揃えています。
スタートアップやベンチャーの案件も豊富で、新しいトレンドの技術を取り入れている会社が多いです。スタートアップやベンチャーでは成長の機会も多く、働き次第では会社全体の意思決定に携われる可能性もあります。やりがいを求めるのなら、スタートアップ・ベンチャー案件が多いITプロパートナーズは最適でしょう。
ITプロパートナーズは直接クライアントと契約するエンド直案件が多く、中間マージンが発生しないため単価が高い点が特徴です。
他のフリーランスエージェントではクライアント企業との間に仲介会社があり、手数料やマージンで実際にフリーランスが得る単価が少ない場合もありますが、ITプロパートナーズの案件は手数料の少ない高単価求人が多く、年収アップする人が多いです。
週3日～の稼働でフレキシブルな働き方ができるのに高単価案件なので、柔軟な働き方をしつつある程度の収入を確保したいフリーランスはぜひ登録してみてください。
ITプロパートナーズはこんな人におすすめ
- 週3〜稼働できる副業向け案件やリモート案件を探している人
- フリーランスとして複数案件を同時に走らせたい人
- エンジニア・デザイナー・マーケター・ライター・ディレクター
- 常駐をせずに柔軟な働きたい方をしたい人
- 東京都内で働きたい人
ITプロパートナーズの基本情報
| サービス名 | ITプロパートナーズ |
|---|---|
| 利用料金 | 無料 |
| 対象年代 | 全年代 |
| 対象エリア | 全国（主な地域は東京・大阪） |
| 公開案件数 | 約4,000件 ※非公開案件は登録後に確認可能 |
| 副業案件 | ◎ |
| リモート案件 |
◎ |
| 職種 | エンジニア / デザイナー / マーケター / ディレクター |
| 支払いサイト | 20日 |
| マージン率 | 非公開 |
ITプロパートナーズの口コミ・評判
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ITプロパートナーズの評判は悪い？口コミ・悪評の噂・案件の特徴を評価
⑧FLEXY｜福利厚生サービス「サーキュレーションベネフィットプラン」
おすすめ度： 4.5
おすすめポイント
- 福利厚生が充実（サーキュレーションベネフィットプラン）
- リモートOK・週3日～稼働でOKな案件が豊富
- エンジニア・デザイナー・マーケターなど募集職種が幅広い
- 20代～50代まで幅広い年齢に対応している
- 首都圏だけでなく対応エリアが広い
『FLEXY』は㈱サーキュレーションが運営するエンジニア・デザイナー・マーケター・ディレクターなどを対象に、週1〜5日からの新しい働き方を提供するハイスキルなフリーランスエージェントです。
エンド直請け案件をメインに取り扱っており高単価の案件が多いだけでなく、大企業から勢いのあるスタートアップベンチャーまで、様々な環境で面白い仕事に挑戦することができます。
リモートOK・週3日～稼働でOKな案件も多いので、ワンランク上のキャリアを目指す方、週3日程度で無理のない働き方をしたい方など、あなたの希望に合わせてコーディネーターが最適な提案をしてくれます。
首都圏だけでなく、東海や関西、九州など幅広いエリアに対応しているので、あなたに合う案件がきっと見つかるはずです。
また、FLEXYでは「サーキュレーションベネフィットプラン」に加入することで、充実した福利厚生を利用することができ、長期的に働きやすい環境を得ることができます。「情報漏えいや著作権侵害」、「家事代行」「会計サービス」など、フリーランスとして嬉しいサービスも充実しています。
エンジニアとしてのスキルアップにつながるような勉強会やイベントも積極的に開催しているので、気になる方は、ぜひ登録してみてくださいね。非公開案件が多いので、全部確認できるようになりますよ。
FLEXY(フレキシー)はこんな人におすすめ
- エンジニア・デザイナー・マーケター・ディレクター
- 週3日～稼働でOKな案件を探している
- 週5日常駐で高単価の案件を探している
- リモートワーク案件を探している
- 実務経験が1年以上ある（3年以上の方が望ましい）
FLEXY(フレキシー)の基本情報
| サービス名 | FLEXY |
|---|---|
| 利用料金 | 無料 |
| 対象年代 | 全年代（20～50代まで幅広い） |
| 対象エリア | 全国（首都圏・東海・関西・九州など幅広い） |
| 公開案件数 | 約4,300件 ※非公開案件は登録後に確認可能 |
| 副業案件 | 〇 |
| リモート案件 |
〇 |
| 職種 | 技術顧問、エンジニア、デザイン顧問、デザイナー、マーケター、ディレクター |
| 支払いサイト | 30日（月末締め翌月末日支払） |
| マージン率 | 非公開 |
FLEXY(フレキシー)の口コミ・評判
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FLEXY(フレキシー)の評判は？口コミ・未経験者向け案件・マージンを評価
フリーランスは福利厚生費を経費計上できる？
最後に「フリーランスは福利厚生費を経費計上できる？」という疑問が多いので、回答して終わりにしたいと思います。
結論から言うと可能です。ただ、フリーランスは原則「福利厚生費」の経費計上は認められていません。しかしフリーランス向けの福利厚生サービスの中で、経費として計上できる項目もあります。
費目によってどの経費で計上するのかが違うので、ここで説明しておく内容を覚えておくと良いでしょう。
①サービス利用料は「諸会費」で計上
フリーランス協会の会費は諸会費として計上するのが一般的なように、サービスの費用は「諸会費」で計上できるものもあるようです。
サービスによって異なるため、利用時に確認しましょう。
②食事代は「会議費・接待交際費」で計上
クライアントとの打ち合わせでカフェやレストランを利用した場合、その費用は「会議費」と計上できます。クライアントや仕事上の客人など、相手がいる場合の食事は「会議費」や「接待交際費」で計上できるのです。
忘年会や暑気払いなど自身のリフレッシュのための会食は、クライアントと一緒の席で楽しむのもいいかもしれませんね。
③旅行代は「交通費」として計上
自身のリフレッシュのための旅行は、フリーランスでは計上できません。しかし、仕事上必要な出張であれば、経費計上が可能です。
- 買い付けのための旅行は「旅費交通費」
- 取材のための出張は「取材費」
- 他社視察のための旅行は「研究費」
仕事に関連していることが証明でき、経費として認められるものがある一方、残念ながら経費の計上が難しいものもあります。
たとえばフリーランスの健康診断にかかる費用は「法的福利厚生の義務がない、フリーランスは健康診断を受けるのは自己責任」との考え方から、経費計上が認められていません。
しかし、健康診断の結果、病気が見つかり、治療が必要になった場合のみ、健康診断費を医療費に加算し、「医療費控除」に役立てられます。「経費」かどうかは、仕事上必要と客観的に判断できるかどうか、が判断基準です。
フリーランスの福利厚生費については、グレーと認識されている部分もあります。かかる費用を経費として計上して良いかどうか、判断に迷う場合は、税理士に相談して正しく経理処理を行うよう、心がけましょう。
まとめ：フリーランスでも福利厚生を利用して心身を健康に売上を最大化しよう
フリーランスの働き方を選択した人でも利用可能な、フリーランス向け福利厚生サービスについて解説してきました。
会社員でもフリーランスでも、オンオフともに充実した毎日のためには福利厚生サービスはなくてはならないもの。会社員と同じように「福利厚生費」と計上できなくても、フリーランスが利用できるサービスはあるのです。
誰でも登録可能な福利厚生サービスがある一方で、特定のエージェントやクラウドソーシングに登録することで利用可能なサービスもあります。
フリーランスを選んだのは、自身のスキルを活かした仕事をするため。苦手分野はプロのサポートを受け、スキルアップに励んでキャリアを積み上げましょう。
| エージェント | 特徴 |
| レバテックフリーランス | ・週3〜5日常駐で高収入を稼げて平均年収は業界最高水準 ・コーディネーターの細かなサポート充実で福利厚生も手厚い |
| テクフリ | ・3人に1人が収入120%UPを実現しており福利厚生が充実 ・中間マージン10%と好条件案件もあり契約更新率が90% |
| Midworks | ・給与保障や交通費支給など、正社員並みの福利厚生が魅力 ・常時3,000件と案件数が多く非公開案件が80％と業界最高級 |
| Tech Stock | ・ITコンサル・PMO案件など上流工程の案件が豊富 ・定番言語に加え、Go、Python等の人気言語の案件も多数 |
| エミリーエンジニア | ・年収1000万円以上高単価の案件もあり福利厚生が充実 ・専任の担当者が案件獲得から参画後のフォローまで充実 |
| Pe-BANK | ・常時50,000件以上と案件数が業界トップクラス ・北は北海道から南は九州まで地方案件が豊富 |
| ITプロパートナーズ | ・週3日～の参画、リモートワークOKな案件が豊富 ・ベンチャー企業のトレンド技術を取り入れた案件も豊富 |
| FLEXY(フレキシー) | ・リモートOK・週3日～稼働でOKな案件が豊富で福利厚生充実 ・20代～50代まで幅広い年齢に対応で地方案件もあり |
今回は以上です。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。